Comptabilité générale : initiation

COMPTABILITE GENERALE : INITIATION

Le travail d’un assistant comptable / comptable est varié mais demande de nombreuses compétences et connaissances. Sur le plan comptable selon la grandeur de l’entreprise il peut être amené à saisir les écritures de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires, enregistrer les factures fournisseurs et clients et établir les déclarations sociales et fiscales.
La formation « Initiation à la comptabilité » répond à ces enjeux. A l’issue de cette formation, le(a) stagiaire connaîtra les opérations courantes et sera en mesure de prendre en charge la comptabilité de la société.

Objectifs pédagogiques

• • Acquérir les techniques comptables indispensables pour comprendre, traiter, enregistrer et analyser toutes les opérations comptables de base et pour assurer un contrôle des comptes.
  • Transmettre les techniques et les connaissances qui permettent de maîtriser les écritures comptables usuelles.
  • Maîtriser le vocabulaire fondamental de la comptabilité, les règles comptables et les écritures de base (clients, fournisseurs, banque, paie, immobilisations et amortissements, TVA, impôts et taxes.

AUTO-EVALUATION DES AVQUIS DES PARTICIPANTS POUR L’ATTEINTE DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Programme détaillé

• Partie 1 – comptabilité générale
  Principes des bases de la comptabilité générale : bases légales & obligations comptables
  L’organisation de la comptabilité générale
  Le plan comptable différents comptes & fonctionnement
  Les écritures comptables simples de base
  Les encaissements et les règlements
  Les immobilisations et les amortissements
  Les réductions de prix : rabais, remise, escompte
  Le bilan comptable
• Partie 2 – initiation à la TVA
  Comptabilisation de la TVA
  Etablir la déclaration de TVA de l’entreprise : régime, déclaration, écritures comptables
• Partie 3 – les salaires
  Les salaires et les charges sociales en comptabilité générale

Evaluation des acquis intermédiaires

• Quizz, connaissances théoriques
• Mise en situation

Evaluation de la satisfaction

• Questionnaire à chaud
• Questionnaire 3 mois après la formation

Les engagements de WANNA(K)NOW

• Notre organisme de formation référencé DATADOCK témoigne de la qualité de nos formations et des processus mis en oeuvre pour permettre à nos stagiaires une montée en compétences.
• Tous nos formateurs ont été sélectionnés pour leur expertise métier. Nos formations alternent toujours théorie et pratique et sont construites de manière personnalisée suivant le besoin réel des stagiaires.
• Chaque stagiaire et chaque formateur aura un espace dédié sur lequel ils pourront réciproquement visualiser les modalités de la formation ainsi que l’évolution des compétences et des acquis.
• L’évaluation de la satisfaction de chacun de nos stagiaires nous permet de s’engager dans une démarche d’amélioration continue au bénéfice de nos clients ainsi que de nos partenaires.
• Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en oeuvre et adapterons les modalités pédagogiques en fonction des personnes accueillies et sommes garants de l’égalité d’accès à la formation des personnes en situation de handicap. Notre référent handicap prendra en charge toutes vos demandes.

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