Le bulletin de paie et toutes ses composantes

LE BULLETIN DE PAIE ET TOUTES SES COMPOSANTES

Le métier de la paie relève des compétences techniques très pointue. En effet, les règles sociales connaissent des évolutions très régulières et les connaissances des Gestionnaires de Paie doivent être actualisées très fréquemment.
Pour réaliser une paie conforme l’ensemble des aspects techniques et pratiques seront abordés durant ces trois jours de formation pour asseoir vos connaissances & compétences ou bien pour vous permettre de passer d’un niveau débutant à un niveau opérationnel.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître l’ensemble des éléments figurant sur un bulletin de paie et composant la rémunération des salariés.
  • Connaître les éléments constitutifs du salaire brut et les éléments nets figurant en bas de bulletin.
  • Calculer, contrôler & s’assurer de la bonne validité des cotisations sociales.
  • Maîtriser les règles applicables à la paie pour produire une paie de qualité.

 

Programme détaillé

  • Etablissement d’un bulletin de paie : présentation schématique du bulletin clarifié & non clarifié
  • Le salaire brut et ses composantes
  • La gestion des absences
  • Base de calcul des retenues : cotisations salariales & patronales
  • Eléments non assujettis
  • Net à payer et net imposable
  • Prélèvement à la source
  • La durée du travail et la rémunération
  • Les déclarations sociales nomin atives (DSN)

L’ENSEMBLE DES APPRENTISSAGES THÉORIQUES SERA DIRECTEMENT RATTACHÉ À LA MISE EN APPLICATION PRATIQUE DANS LE LOGICIEL DE PAIE SILAE.
POUR PLUS D’AUTONOMIE DANS LE LOGICIEL SILAE, CETTE FORMATION « LE BULLETIN DE PAIE ET TOUTES SES COMPOSANTES » PEUT ÊTRE COMPLÉTÉE PAR LA FORMATION « PRODUIRE LA PAIE DANS SILAE » DE NOTRE CATALOGUE.

Evaluation des acquis intermédiaires

  • Quizz, connaissances théoriques
  • Mise en situation

 

Evaluation de la satisfaction

  • Questionnaire à chaud
  • Questionnaire 3 mois après la formation

 

Les engagements de WANNA(K)NOW

  • Notre organisme de formation référencé DATADOCK témoigne de la qualité de nos formations et des processus mis en oeuvre pour permettre à nos stagiaires une montée en compétences.
  • Tous nos formateurs ont été sélectionnés pour leur expertise métier. Nos formations alternent toujours théorie et pratique et sont construites de manière personnalisée suivant le besoin réel des stagiaires.
  • Chaque stagiaire et chaque formateur aura un espace dédié sur lequel ils pourront réciproquement visualiser les modalités de la formation ainsi que l’évolution des compétences et des acquis.
  • L’évaluation de la satisfaction de chacun de nos stagiaires nous permet de s’engager dans une démarche d’amélioration continue au bénéfice de nos clients ainsi que de nos partenaires.
  • Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en oeuvre et adapterons les modalités pédagogiques en fonction des personnes accueillies et sommes garants de l’égalité d’accès à la formation des personnes en situation de handicap. Notre référent handicap prendra en charge toutes vos demandes.

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Code formation :  SOCL

Filière :

Ressources humaines
Gestion de la paie

Durée :

– jour (21 heures)

Publics :

Gestionnaires de paie
Service RH

Pré requis :

Connaissances de base en paie
Test de connaissances préalable

Entretien de positionnement :

Questionnaire de positionnement initial pour déterminer l’adéquation entre les besoins et attentes du candidat et le contenu de la formation. Un entretien téléphonique pourra compléter le questionnaire si les réponses ne suffisent pas à mesurer l’adéquation entre la formation et les objectifs du bénéficiaire.

Modalités :

– 100% à distance ou présentiel
– De 1 à 10 stagiaires

Moyens pédagogiques et techniques :

– Ordinateur avec accès environnement de démonstration SILAE
– Formation alternant pratique et théorie, sur des supports variés et adaptés au niveau.
– Les moyens pédagogiques pourront être adaptés en fonction de chacun (profil d’apprentissage et/ou handicap)

Suivi de l’exécution du programme :

Traçabilité au travers d’une progression pédagogique
Enquête de satisfaction

Attestation de compétences / formation

Prix :

2100 € HT / stagiaire

Financement par OPCO possible sur le plan de formation

Une question :

contact@wannaknow.fr

Évaluation globale de nos formations :

4.5 / 5

Évaluation globale de nos formations SOCIAL, PAIE & RH :

4.4 / 5