Beaucoup font le choix de s’associer avec des CFA. Chez WannaKnow, nous avons décidé de créer de A à Z notre CFA et notre programme de formation. Le but : coller parfaitement aux besoins actuels et futurs du cabinet comptable, que nous connaissons sur le bout des doigts. Parcours, cursus, méthode : découvrez notre CFA et notre première promo.
C’était un mardi comme aujourd’hui. Nous étions nombreux dans cette salle de réunion chez CHD, groupe auquel appartient WannaKnow. Autour de la table, nous faisons un constat : nous devons recruter. Mais, nous faisons aussi face à une réelle problématique : nous devons recruter. Recruter des gestionnaires de paie et RH. Trouver ceux qui feront l’avenir de nos métiers. Ceux qui nous aident à faire évoluer le cabinet comptable : les recruter est un challenge du quotidien. Alors, ce mardi-là, nous avons fait le choix de les former nous-même.
A quoi va ressembler notre formation ?
En créant notre propre CFA, en le construisant à notre image, nous avons voulu mettre en avant nos valeurs. Au sein du groupe CHD, notre leitmotiv, c’est l’humain. Et c’est sur 14 humains que nous avons décidé de miser pour l’ouverture de cette première promotion !
Pour notre formation, nous souhaitons :
- Valoriser l’égalité des chances
Nous souhaitons une vraie égalité des chances pour tous nos candidats. Alors, peu importe le niveau de diplôme de nos alternants, l’important c’est l’envie et la motivation.
- Proposer une pédagogie qui répond aux besoins d’aujourd’hui
Se former, c’est bien. Mais, se former uniquement aux aspects théoriques n’est pas suffisant une fois plongé dans le monde de l’entreprise. Pour notre CFA, nous avons fait le choix d’opter pour une pédagogie différenciée avec beaucoup de pratique et d’interactions. Grâce au rythme proposé d’alternance entre les cours et les périodes en entreprise, l’alternant n’aura aucune difficulté à appliquer les apprentissages !
- Proposer des formations 2.0
Notre cursus est un cursus 100% en ligne avec du matériel adapté intégralement fourni. Mais, ce n’est pas tout. Nous proposons un accompagnement individuel et personnalisé avec un tuteur en présentiel qui assurera une montée en compétences.
- Offrir de véritables chances de recrutement
L’alternance est notre nouveau mode de recrutement et est un vrai levier de promotion interne. C’est pourquoi nous avons décidé d’ouvrir notre CFA. Ainsi, nos alternants recevront une formation en adéquation avec les attentes des cabinets comptables, garantissant le plein emploi.
Quels objectifs pour le CFA WannaKnow ?
Avec la première promotion que nous vous dévoilons aujourd’hui, nous avons plusieurs objectifs :
- Passer d’alternant à salarié rapidement
En proposant une formation immersive de 12 mois, nous avions à cœur de permettre à nos alternants de venir ou revenir rapidement au salariat. Avec notre cursus, nos étudiants en alternance vont apprendre, se former, progresser afin d’être rapidement opérationnel en entreprise. Ainsi, ils seront 100% opérationnels à l’issue de leur formation.
- Offrir un encadrement professionnel
Chez CHD et WannaKnow, nous avons à cœur de mettre en avant les compétences de nos équipes. Pour notre CFA, nous nous sommes donc entourés des meilleurs. Nos alternants vont donc être encadrés par des formateurs externes spécialisés et des formateurs internes qui assureront l’aspect très opérationnel du métier. Notre but : que nos alternants soient stimulés par le professionnalisme et la compétence de nos équipes.
- Valoriser l’humain derrière l’alternant
L’organisation de travail que nous proposons intègre une donnée bien trop souvent mise de côté : l’équilibre personnel. Nous souhaitons que nos alternants, comme nos salariés, trouvent une organisation de travail qui leur permettra une stabilité personnelle et professionnelle.
- Offrir un avenir à nos alternants
12 mois, c’est bien. Une carrière entière, c’est mieux. Tout au long du cursus, nos alternants seront accompagnés pour parler de leurs perspectives d’avenir. Aussi, nous créons des projets professionnels bien précis pour chacun de nos alternants afin qu’ils collent avec leurs envies. A l’issue de notre formation, nous ne perdons pas de vue nos alternants en suivant leurs prises de poste.
CFA WannaKnow, première promo
Ils s’appellent Cynthia, Julie, Angélique, Jennifer, Jessie, Sébastien, Tifany, Déborah, Guillaume, Shaïna, Céline, Adeline, Clément et Lana et ils forment la toute première promotion WANNAKNOW x CHD.
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